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人力资源派遣

  为各类企业提供人力资源派遣用工模式,为企业节约人力成本,规避用工风险。人力资源派遣又称为劳务派遣,由用人单位(派遣公司)作为法定雇主,与员工建立劳动关系,用工单位(客户)同用人单位签订劳务派遣协议,建立经济关系,用工单位负责派遣员工的工作管理,用人单位负责派遣员工的人事管理。即用工单位将人力资源管理的大部分工作交由派遣公司承担,为用工单位实现“用人不管人,用人不养人,增效不增支”的最大人力资源管理效益。
  我们的服务优势:
 1资深的人力资源派遣实务经验
 2标准化的服务流程
 3 个性化的服务方案
 4专业化的服务团队
 5 丰富的人力资源储备
 6系统化员工管理与服务
 7完善的危机管理机制


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